{"id":13413,"date":"2021-01-16T22:57:17","date_gmt":"2021-01-16T22:57:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ecoitaliano.com.ar\/?p=13413"},"modified":"2021-01-16T22:57:17","modified_gmt":"2021-01-16T22:57:17","slug":"serena-conduce-operaclassica-eco-italiano-592","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecoitaliano.com.ar\/?p=13413","title":{"rendered":"Serena conduce operaclassica eco italiano."},"content":{"rendered":"<p><strong>Teatro di San Carlo \/ sabato 16 gennaio 2021 ore 12.00<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Conferenza stampa<\/strong><\/p>\n<p><strong>Su piattaforma Zoom e in diretta Facebook<\/strong><\/p>\n<p>Presentazione del Progetto<\/p>\n<p><strong>Nuove Competenze<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Opportunit\u00e0 per innovare le arti teatrali<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><strong>Interviene la Ministra del Lavoro Nunzia Catalfo<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Il Teatro San Carlo d\u00e0 vita al Progetto \u00abNuove competenze &#8211; Opportunit\u00e0 per innovare le arti teatrali\u00bb che vede un connubio perfetto tra lavoro e formazione con l&#8217;obiettivo di attivare l&#8217;occupazione rendendola competente e competitiva, grazie al sostegno del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali.<\/p>\n<p>Il piano formativo, che coinvolge circa 316 lavoratori del Teatro di San Carlo, fortemente voluto dal Sovrintendente St\u00e9phane Lissner e dal Direttore Generale Emmanuela Spedaliere, intende sviluppare al massimo le competenze tecniche e specialistiche che favoriscano\u00a0l&#8217;adozione di metodologie di lavoro innovative e avanzate al fine di migliorare la capacit\u00e0 della Fondazione di lavorare efficacemente nel nuovo scenario nazionale ed internazionale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Il Progetto:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u201cNuove Competenze, opportunit\u00e0 per innovare le arti teatrali\u201d<\/strong> \u00e8 realizzato dal Teatro di San Carlo in partnership con l\u2019agenzia S.T.A.M.PA. Consulting,<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A nove mesi dall\u2019inizio della crisi pandemica che ha colpito con particolare severit\u00e0 il mondo dello Spettacolo dal vivo, i lavoratori di questo settore si trovano oggi pi\u00f9 di altri ad affrontare una condizione di reale incertezza lavorativa e finanziaria.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cNuove Competenze, opportunit\u00e0 per innovare le arti teatrali\u201d \u00e8 un progetto formativo che nasce proprio per intraprendere un\u2019azione importante a sostegno dei lavoratori, puntando sulla formazione e sullo sviluppo di competenze che siano il pi\u00f9 possibile trasversali.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Grazie al progetto \u201cNuove Competenze\u201d infatti, la Fondazione Teatro di San Carlo realizza un piano di investimento in formazione per propri dipendenti incentrato sui temi maggiormente utili a supportare l\u2019evoluzione dei processi gestionali e artistici, puntando in particolare ad accelerare l\u2019innovazione dei mestieri tradizionali attraverso la digitalizzazione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u2019obiettivo generale si declina quindi come un processo di innovazione delle attivit\u00e0 conservando per\u00f2 il forte legame con la tradizione artistica e culturale che caratterizza la storia e il lavoro del Teatro San Carlo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il piano formativo, che coinvolge tutti i settori della Fondazione Teatro di San Carlo, si pone l\u2019obiettivo di sviluppare far crescere il capitale umano aziendale e di migliorare la capacit\u00e0 del Teatro di lavorare efficacemente nel nuovo scenario nazionale e internazionale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nello specifico il progetto si propone di far sviluppare ai dipendenti:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>competenze digitali che innovino i processi di lavoro del settore tecnico e artistico;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>competenze tecniche inerenti alle attivit\u00e0 di falegnameria e saldatura;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>competenze tecniche per la conoscenza dei materiali e del loro uso adeguato perla costruzione delle scenografie;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>competenze tecniche per la realizzazione di elementi della scenografia;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>competenze tecniche e digitali per accrescere le competenze contabili e<\/li>\n<\/ul>\n<p>tecniche degli uffici amministrativi e di gestione risorse umane<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Cultura generale: acquisire maggiore conoscenza della realt\u00e0 e della gestione dei Beni Culturali e delle Istituzioni che vivono intorno al Teatro di San Carlo grazie alle testimonianze di personalit\u00e0 come <em>Sylvain Bellenger, Direttore Museo di Capodimonte <\/em>che racconter\u00e0 la mostra \u201cNapoli, Napoli, di lava porcellana e musica\u201d; <em>Antonella Cucciniello, Direttore della Biblioteca dei Girolamini <\/em>condurr\u00e0 un focus sull\u2019importanza della conservazione e della tutela di un bene culturale<em>; Mario Epifani, Direttore Palazzo Reale di Napoli <\/em>terr\u00e0 un incontro dal titolo \u201cVocazione teatrale, immagine e potere\u201d<em>; <\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Paolo Giulierini, Direttore MANN <\/em>affronter<em>\u00e0 <\/em>il legame ideale che unisce il MANN e il San Carlo le cui origini affondano nell\u2019illuminata politica culturale di Carlo III di Borbone<em>;<\/em><\/p>\n<p><em>Angela Tecce, Dirigente Servizio II Direzione Arte e Architetture contemporanee nel Mibact <\/em>parler\u00e0 di<em>\u201c<\/em>Scene e architetture contemporanee\u201d, ovvero un approfondimento sul rapporto tra rappresentazione e arte contemporanea con incursioni nei lavori di William Kentridge, Mimmo Paladino, Anselm Kiefer<em>; <\/em><\/p>\n<p><em>Vincenzo Trione,<\/em> <em>Preside Facolt\u00e0 di Arti Universit\u00e0 IULM di Milano e Presidente Scuola dei Beni e delle Attivit\u00e0 Culturali<\/em> si concentrer\u00e0 su \u201cScene e scenari contemporanei\u201d raccontando gli artisti che hanno segnato la storia del Massimo napoletano tra cui Pomodoro, Paolini, Kentridge, Prampolini fino a Raushenberg e Picasso<em>;<\/em><\/p>\n<p><em>Luigi Cantone, Docente dipartimento Economia, Management, Istituzioni Universit\u00e0 degli Studi di Napoli Federico II <\/em>condurr\u00e0 un excursus sulle strategie di marketing<em>. <\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Cultura teatrale e musicale: <em>Peppe Barra <\/em>racconter\u00e0 \u201cLa lingua di Orfeo\u201d, il Canto tra Opera buffa e Canzone moderna, tra canzone napoletana e barocca;<\/li>\n<li><em>Maurizio de Giovanni, scrittore, <\/em>attraverso il personaggio del commissario Ricciardi, narrer\u00e0 un viaggio nel San Carlo della prima met\u00e0 del Novecento<em>, <\/em>sfondo del suo primo romanzo di successo<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><em>Giusi Giustino, Direttore Sartoria Teatro Di San Carlo e Alessandro Lai, Costumista <\/em>spiegheranno come \u201cvestire l\u2019Opera\u201d;<\/li>\n<li><em>Valeria Parrella, Scrittrice <\/em>racconte\u00e0 il suo incontro con il Lirico pi\u00f9 antico d\u2019Europa, mentre <em>Sergio Ragni, <\/em>il pi\u00f9 grande collezionista di Rossini al mondo si soffermer\u00e0 sulla vita e le opere del compositore che fu direttore del San Carlo dal 1815 al 1822;<\/li>\n<li><em>Luciano Romano, Fotografo, r<\/em>iveler\u00e0 i segreti di una perfetta fotografia di \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0scena mentre <em>Lina Sastri, Attrice, con l\u2019incontro \u201cLa voce di Partenope\u201d, <\/em>illustrer\u00e0 il suo rapporto con il San Carlo dall\u2019Opera a Brecht<em>.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Cultura generale: La Stampa racconta la citt\u00e0, ovvero come le principali redazioni cittadine raccontano il San Carlo, dalle grandi Inaugurazioni fino al \u201ccaso Maradona\u201d con <em>Enzo d\u2019Errico, Direttore Corriere del Mezzogiorno; <\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Federico Monga, Direttore Il Mattino; Ottavio Ragone, Direttore Repubblica<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Cultura generale: Informazione e attivit\u00e0 editoriali nelle nuove frontiere del mercato del lavoro. <em>Enrico Mentana Direttore Tg La7 e Fondatore di Open<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Cultura generale: Il San Carlo e l\u2019obiettivo della RAI, dalle registrazioni storiche a quelle pi\u00f9 recenti fino ad una nuova progettualit\u00e0 attraverso la voce di <em>Antonio Parlati, Direttore Centro di Produzione Rai di Napoli<\/em>;<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>\u201cUn giorno con\u2026\u201d, ogni lavoratore del Teatro di San Carlo potr\u00e0 scegliere di affiancare per una giornata, a partire dal Sovrintendente, un collega di un\u2019area diversa rispetto a quella di appartenenza, per meglio comprendere e sperimentare la tipologia lavorativa e le problematiche afferenti ai vari settori che compongono una Fondazione Lirico-Sinfonica<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il piano formativo prevede un totale di 1350 ore di formazione destinate ai 316 dipendenti della Fondazione e suddiviso secondo lo schema seguente:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Fondazione Teatro di San Carlo ringrazia i sostenitori, gli sponsor e gli imprenditori per essere vicini al Teatro:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Intesa Sanpaolo <\/strong><em>Socio Sostenitore<\/em><\/p>\n<p><strong>Philippe Foriel-Destezet<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Progetto Concerto d\u2019Imprese<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>Ambrogio Prezioso<\/strong> <em>per<\/em> Aedifica \/ Brin 69 Srl | Gruppi Prezioso e Di Luggo<\/p>\n<p><strong>Fulvio Scannapieco<\/strong> <em>e<\/em> <strong>Vittorio Genna<\/strong> <em>per<\/em> ALA Advanced Logistics for Aerospace<\/p>\n<p><strong>Lorenzo Matacena <\/strong><em>per <\/em>Caronte Spa<\/p>\n<p><strong>Carlo<\/strong> e <strong>Michele Pontecorvo<\/strong> <em>per<\/em> Ferrarelle Spa<\/p>\n<p><strong>Simone<\/strong> e <strong>Andrea Finamore<\/strong><em> per<\/em> SIAP Srl<\/p>\n<p><strong>Philippe Foriel-Destezet<\/strong><\/p>\n<p><strong>Marco Zigon<\/strong> <em>per<\/em> Getra Spa<\/p>\n<p><strong>Francesco Tavassi<\/strong> <em>per <\/em>TEMI Spa \/ GLS<\/p>\n<p><strong>Gianluca Isaia<\/strong> <em>per<\/em> Isaia Spa<\/p>\n<p><strong>Massimo<\/strong>, <strong>Luca<\/strong> e <strong>Pietro Moschini<\/strong> <em>per<\/em> Laminazione Sottile Spa<\/p>\n<p><strong>Costanzo Jannotti Pecci<\/strong> <em>per<\/em> Palazzo Caracciolo Spa<\/p>\n<p><strong>Gianfranco D\u2019Amato<\/strong> <em>per <\/em>Seda Spa<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pastificio G. Di Martino <\/strong><em>Sponsor <\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Dichiarazioni dei relatori <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Nunzia Catalfo, Ministra del Lavoro e delle Politiche Sociali<\/strong><\/p>\n<p>\u201cIl progetto formativo che il Teatro San Carlo sta realizzando grazie al Fondo nuove competenze &#8211; afferma il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Nunzia Catalfo &#8211; \u00e8 un bel connubio fra innovazione e cultura e spero sia d\u2019esempio per tutte le altre realt\u00e0 di questo settore. Vengono valorizzate, fra le altre, le competenze tecniche e digitali di oltre 300 lavoratori cogliendo in pieno il senso di uno strumento che ho fortemente voluto e che oggi, a circa due mesi dal suo avvio, coinvolge pi\u00f9 di 50mila lavoratori per un totale di quasi 5 milioni di ore di lavoro convertite in formazione. Numeri positivi che sanciscono l\u2019importanza fondamentale di investire nel capitale umano come elemento cardine per affrontare le nuove sfide del mercato del lavoro\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Anna Laura Orrico, Sottosegretaria al Mibact<\/strong><\/p>\n<p>\u201cInvestire in formazione non \u00e8 solo utile, \u00e8 assolutamente necessario. Perch\u00e9 il mondo corre veloce, evolve rapidamente, e stare al passo con i tempi \u00e8 l\u2019unico modo per intercettare i cambiamenti, per cogliere le opportunit\u00e0 che si vengano di volta in volta a creare. E questo non vale solo in periodi di crisi, vale sempre. E vale in qualsiasi settore, anche quello della cultura, dove anzi \u00e8 possibile fare aggiornamento in una chiave comune, trasversale, attraverso la contaminazione di competenze artistiche, tecniche, digitali. Complimenti perci\u00f2 al Teatro San Carlo, che ha avvertito questa esigenza e che \u00e8 stata l\u2019unica Fondazione Lirico Sinfonica a partecipare al bando, cogliendo la grande opportunit\u00e0 offerta dal Fondo nuove competenze. Il progetto permetter\u00e0 ai lavoratori del Teatro di aggiornarsi e di crescere sia sul piano professionale che su quello personale, di riqualificarsi, di diventare pi\u00f9 competitivi e, quindi, in grado di affrontare meglio le difficili e stimolanti sfide di oggi e di domani.\u00a0 \u00c8 davvero una bella storia\u201d.<\/p>\n<p><strong>Salvo Nastasi, Segretario generale del Mibact <\/strong><\/p>\n<p>\u201cQuesta formazione rappresenta un\u2019importante opportunit\u00e0 per i lavoratori del San Carlo, sia per l\u2019acquisizione di competenze tecniche e specialistiche dei vari settori del teatro, sia per l\u2019arricchimento del bagaglio di conoscenze trasversali previste dal piano formativo. Vorrei quindi ringraziare la Ministra Nunzia Catalfo per aver sostenuto il progetto del Teatro di San Carlo, al momento unica Fondazione lirico sinfonica, nell\u2019ambito del programma operativo nazionale sistemi di politiche\u00a0 attive per l\u2019occupazione,\u00a0 i tanti direttori dei musei, gli artisti, i rappresentanti delle istituzioni e della comunicazione che hanno dato la loro disponibilit\u00e0 a trasferire un patrimonio di valori che caratterizzano da sempre una citt\u00e0 ricca di storia e cultura a cui sono particolarmente legato\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Maurizio Manfellotto, Presidente Unione Industriali di Napoli<\/strong><\/p>\n<p>\u201cAbbiamo con entusiasmo deciso di supportare il Progetto della Fondazione Teatro di San Carlo contribuendo alle attivit\u00e0 formative. \u00c8 fondamentale creare profili professionali in grado di governare l\u2019innovazione. Il felice connubio tra digitale e impresa culturale pu\u00f2 dare esiti confortanti in termini di crescita economica e occupazionale. Il Teatro San Carlo sar\u00e0 certamente uno dei protagonisti di una stagione di rilancio del nostro territorio\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Gabriele Fasano, Presidente S.T.A.M.P.A. Consulting<\/strong><\/p>\n<p>\u00c8 davvero un privilegio affiancare la Fondazione Teatro San Carlo nell\u2019attuazione del progetto Opera presentato sul Fondo Nuove Competenze, soprattutto perch\u00e9, insieme alla governance del Teatro, abbiamo subito intuito che le attivit\u00e0 formative avrebbero dovuto essere organizzate e realizzate seguendo tre pilastri portanti: Passione, Determinazione, Sperimentazione. La passione, necessaria per costruire un imponente piano di reskilling ed upskilling del personale in cui coinvolgere tutti; la determinazione, per non restare immobilizzati nel complicatissimo presente che stiamo vivendo; la sperimentazione di nuove metodologie didattiche, mix equilibrato di tecnologie e creativit\u00e0. Il Piano Opera \u00e8 davvero un nuovo modo di fare formazione per un pi\u00f9 autentico ed efficace trasferimento di competenze\u201d.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>St\u00e9phane Lissner, Sovrintendente del Teatro di San Carlo<\/strong><\/p>\n<p>\u201cDesidero ringraziare il Ministero del Lavoro per il sostegno a questo progetto che reputo fondamentale per affrontare le sfide che il presente ci impone. Sono fermamente convinto che la formazione dei dipendenti sia imprescindibile per i lavoratori di un teatro, ancor di pi\u00f9 in un momento non solo di crisi, ma di grandi trasformazioni e innovazioni come quello che stiamo vivendo. L\u2019innovazione infatti \u00e8 una componente fondamentale del nostro progetto che in un momento di difficolt\u00e0 intende cogliere l\u2019opportunit\u00e0 di rinnovarsi e proiettarsi nel futuro grazie alla ricerca, alla sperimentazione di nuove tecnologie e nuovi saperi\u201d<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Emmanuela Spedaliere, Direttore Generale del Teatro di San Carlo<\/strong><\/p>\n<p>\u201cCredo che oggi pi\u00f9 che mai sia di fondamentale importanza intercettare occasioni fertili per trasformare la crisi in opportunit\u00e0 concreta per la crescita e l\u2019innovazione della realt\u00e0 organizzativa che mi trovo a dirigere in questo momento storico<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>particolarmente complesso. Questo progetto, presentato dalla Fondazione Teatro di San Carlo grazie al sostegno del Ministero del Lavoro, pu\u00f2 fornire nuove e diverse<\/p>\n<p>prospettive ai lavoratori, considerati risorse indispensabili in un percorso di apprendimento costante che intende valorizzare il capitale umano del Teatro di San Carlo in una visione del futuro in cui il lavoratore dello spettacolo possa essere davvero al centro di un processo di rigenerazione artistica e culturale in cui, mi auguro, potremo essere tutti protagonisti del nostro tempo\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Interventi<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Vincenzo Trione, Preside Facolt\u00e0 di Arti Universit\u00e0 IULM di Milano e Presidente Scuola dei Beni e delle Attivit\u00e0 Culturali<\/strong><\/p>\n<p>\u201cUn modello formativo diverso, originale, rivolto a saldare territori diversi, ma profondamente\u00a0connessi: conoscenza e fare, apertura verso il digitale e attenzione alle discipline artigianali. Un modello aperto, dinamico, flessibile, che mira a farsi laboratorio di intelligenze proveniente da diverse matrici culturali. Un modello per Napoli. E per l&#8217;Italia\u00bb.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sylvain Bellenger, Direttore del Museo di Capodimonte<\/strong><\/p>\n<p>\u201cSappiamo bene che nel XXI secolo l&#8217;arte non ha pi\u00f9 limiti, ma tocca i gesti quotidiani della vita e tutte le forme e le espressioni artistiche fanno parte di un linguaggio universale che \u00e8 proprio quello dell&#8217;essere umano. Per questo motivo, sono particolarmente felice di partecipare al progetto di formazione del Teatro di San Carlo pensato proprio nell&#8217;ottica della massima interdisciplinariet\u00e0 e multidisciplinariet\u00e0\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Peppe Barra, Artista<\/strong><\/p>\n<p>\u201cSono contento di questo progetto che parte dal Teatro San Carlo, un teatro storico, un monumento mondiale: \u00e8 uno dei pi\u00f9 bei teatri del mondo. Proprio dal San Carlo parte questo progetto di opportunit\u00e0 per innovare le arti teatrali (\u2026). E la cosa che pi\u00f9 mi fa felice \u00e8 che parte da Napoli. \u00c8 come se Napoli diventasse di nuovo la capitale della cultura che era nel Settecento. Proprio nel Teatro San Carlo\u201d.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ecoitaliano.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Slide-Formazione_TSC_2021.pdf\">Slide Formazione_TSC_2021<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Teatro di San Carlo \/ sabato 16 gennaio 2021 ore 12.00 &nbsp; Conferenza stampa Su piattaforma Zoom e in diretta [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-13413","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ecoitaliano.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13413","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ecoitaliano.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ecoitaliano.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecoitaliano.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecoitaliano.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13413"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ecoitaliano.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13413\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ecoitaliano.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13413"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecoitaliano.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13413"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecoitaliano.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13413"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}