{"id":42315,"date":"2023-08-29T14:37:02","date_gmt":"2023-08-29T14:37:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ecoitaliano.com.ar\/?p=42315"},"modified":"2023-08-29T14:37:02","modified_gmt":"2023-08-29T14:37:02","slug":"leconomia-a-gonfie-vele-il-salario-minimo-irrilevante-di-domenico-maceri","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecoitaliano.com.ar\/?p=42315","title":{"rendered":"L’economia a gonfie vele: il salario minimo irrilevante? di Domenico Maceri"},"content":{"rendered":"

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L’economia a gonfie vele: il salario minimo irrilevante?<\/strong><\/p>\n

Il salario minimo federale fu fissato a 7,25 dollari l’ora nel 2007 durante l’amministrazione di George W. Bush e continua tuttora. In realt\u00e0 in parecchi Stati del sud il costo ai datori di lavoro pu\u00f2 essere pi\u00f9 basso nei casi in cui i dipendenti ricevono mance. In Georgia e Oklahoma un lavoratore pu\u00f2 costare solo 2,13 dollari l’ora purch\u00e9 il dipendente ottenga un totale di 7,25 con mance. Si tratta di cifre bassissime che hanno costretto non pochi Stati in tempi recenti ad aumentare il salario minimo ma ci\u00f2 non avviene in maniera uniforme.<\/span><\/p>\n

Il salario minimo pi\u00f9 alto si trova nella capitale, Washington D. C. (17 dollari l’ora) seguito dallo Stato di Washington (15,74 dollari l’ora). Molti altri Stati hanno aumentato il salario minimo sotto la spinta di Bernie Sanders, senatore liberal del Vermont. Sanders ha anche fatto una proposta al Senato per aumentare il salario minimo federale a 15 dollari l’ora, ma di questi giorni se ne parla poco. Con l’economia in ottimo stato, nonostante le costanti obiezioni repubblicane, parecchi Stati sono stati costretti ad aumentare il salario minimo oltre il minimo richiesto a causa della carenza di manodopera. Nel New Hampshire, per esempio, come ha fatto notare il New York Times recentemente, la disoccupazione \u00e8 al di sotto del 2 percento. Per competere con gli Stati limitrofi le aziende del Granite State hanno dovuto aumentare il salario minimo sui 17-18 dollari l’ora. La competizione per lavoratori sta funzionando a spingere il salario minimo verso l’alto, facendo sorridere i liberali che i mercati risolvono i problemi. Di conseguenza, la discussione di aumentare il salario minimo a livello federale \u00e8 quasi scomparsa. Sembrerebbe che il capitalismo funzioni e abbia risolto la questione. In realt\u00e0 non \u00e8 vero.<\/span><\/p>\n

Anche con gli aumenti degli ultimi anni negli Stati dove 15 dollari l’ora \u00e8 gi\u00e0 una realt\u00e0 non si tratta di cifre sufficienti. In California, per esempio, uno Stato con costi di vita molto cari, il salario minimo non permette una vita decente. In luoghi carissimi come San Francisco, nonostante il salario minimo di 18 dollari, \u00e8 impossibile trovare alloggi accettabili. Quindi molti dei lavoratori con questo tipo di salari sono costretti a vivere fuori citt\u00e0 e spesso devono passare molto tempo per recarsi al luogo di lavoro. Ecco perch\u00e9 il governo Statale l’anno scorso ha approvato una legge che aumenterebbe il salario minimo per i lavoratori del fast food a 22 dollari l’ora. L’aumento si applicherebbe solo ai dipendenti di fast food in tutte le catene con un minimo di 26 dipendenti con almeno 100 sedi a livello nazionale. Le aziende hanno reagito raccogliendo voti per un referendum che revocherebbe la legge e un giudice ha bloccato l’entrata in vigore fino a quando non si conoscer\u00e0 l’esito del referendum nell’elezione del 2024.<\/span><\/p>\n

Le principali obiezioni delle aziende alle leggi sull’aumento del salario minimo sono tipiche: ridurranno i posti di lavoro e avranno effetti negativi sull’economia. Gli studi e la storia ci dicono che si tratta di semplice retorica. Questi effetti negativi non si verificano e adesso con la carenza di manodopera sarebbe un ottimo momento per ufficializzare e mettere nero su bianco con un salario minimo decente. Quando l’economia \u00e8 in calo convincere le aziende e i politici ad agire sul salario minimo diventa difficilissimo. Adesso che le stesse aziende lo fanno per i propri bisogni, anche se in maniera non omogenea e uniforme, a livello nazionale si potrebbe fare pressione. I politici per\u00f2 non ne parlano forse perch\u00e9 spaventati dai possibili effetti sull’inflazione. Ma anche in questo caso i dati ci dicono che la pressione inflazionaria \u00e8 scesa.<\/span><\/p>\n

L’importanza dell’aumento al salario minimo per\u00f2 non \u00e8 da sottovalutare poich\u00e9 contribuisce direttamente allo standard di vita dei beneficiari riducendo la povert\u00e0 e alleggerendo il peso per l’assistenza governativa. Allo stesso tempo per\u00f2 ha un effetto salutare anche per coloro che guadagnano poco pi\u00f9 del minimo mettendo pressione verso l’alto. In questo senso contribuisce, anche se minimamente, a ridurre le diseguaglianze economiche che esistono fra ricchi e poveri.<\/span><\/p>\n

Il fatto che l’economia stia funzionando molto bene dovrebbe creare un momento propizio per legiferare e aumentare il salario minimo federale. Gli americani lo appoggiano. Un sondaggio del Pew Research Center ci informa che il 63 percento \u00e8 favorevole a un salario minimo di 15 dollari l’ora. Ma non se ne parla o almeno non abbastanza anche se di tanto in tanto il perenne Sanders lo menziona. Il presidente Joe Biden che aveva promesso in campagna elettorale l’aumento del salario minimo a 15 dollari \u00e8 preoccupato con ben altre faccende. E poi ci sono le 4 incriminazioni di Donald Trump e la guerra in Ucraina che risucchiano l’ossigeno per altre riforme importanti. Quindi i pi\u00f9 poveri rimangono alla merc\u00e9 dei mercati creando l’impressione che tutto funzioni bene fin quando un altro calo economico si presenta, offrendo alle aziende di nuovo il coltello dalla parte del manico e tutti sappiamo come lo usano.<\/span><\/p>\n


\n<\/span><\/span>Domenico Maceri, PhD, \u00e8 professore emerito all\u2019Allan Hancock College, Santa Maria, California. Alcuni dei suoi articoli hanno vinto premi della \u00a0National Association of Hispanic Publications.\u00a0<\/span><\/span><\/em><\/span><\/p>\n

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Tutte l\u2019opinioni versati nel sito correspondono solo a chi la manifesta. Non e necessariamente l\u2019opinione della Direzione.<\/strong><\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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